top of page
Diversity_hero_C_1.jpg

SAMEN KOMEN WE VERDER...

EN DEZE INSPIRERENDE METHODIEKEN, ORGANISATIES EN MENSEN ZETTEN ZICH DAARVOOR IN. ZIJ INSPIREREN MIJ. ZIJ BEÏNVLOEDEN MIJN MANIER VAN WERKEN. LAAT JE OOK INSPIREREN...

JAM CULTURES; JITSKE KRAMER

WITTE GEVOELIGHEID; ROBIN DIANGELO

ONBEPERKT MOUSTAFA; MELISA VERHEIJEN

INCLUSIEVE COMMUNICATIE; HANAN CHALLOUKI

ONBEWUSTE VOOROORDELEN; ESTHER MOLLEMA

HET ANTIRACISMEHANDBOEK; CHANEL MATIL LODIK

WAAROM VROUWEN MINDER VERDIENEN; SOPHIE VAN GOOL

DE INCLUSIE MARATHON; KAUTHAR BOUCHALLIKHT, ZOË PAPAIKONOMOU

OMDAT HET KAN!; dr. ANNET DE LANGE, dr. ETTY WIELINGA-MEIJER, THEO DUIJKER, BRAM HANSTEDE

FLOW; CSIKSZENTMIHALYI

GOED TEAMWERK; DERKSEN

DE VIJFDE DISCIPLINE; SENGE

BEGIN MET HET WAAROM; SINEK

POSITIEVE PSYCHOLOGIE; BANNINK

BUILDING TRIBES; KRAMER & BRAUN

REINVENTING ORGANIZATIONS; LALOUX

DE PSYCHOLOGIE VAN C.G. JUNG; JACOBI

ALLEMAAL ANDERSDENKENDEN; HOFSTEDE

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID; VAN DER LOO & BEKS

HET GROOT WERKVORMENBOEK; DIRKSE-HULSCHER & TALEN

LEREND ORGANISEREN EN VERANDEREN; WIERDSMA & SWIERINGA

ONDERZOEKEN EN VERANDEREN VAN ORGANISATIECULTUUR; QUINN

DRIE, VORMGEVEN AAN ORGANISATIEONTWIKKELING; RUIJTERS & VELDKAMP

 

 

KIS; KENNISPLATFORM INCLUSIEF SAMENLEVEN

MOVISIE; KENNIS EN AANPAK VAN SOCIALE VRAAGSTUKKEN

IDEM ROTTERDAM; EXPERTISECENTRUM VOOR EEN INCLUSIEVE STAD

ATRIA; KENNISINSTITUUT VOOR EMANCIPATIE EN VROUWENGESCHIEDENIS

WROKKO; PLATFORM VOOR BI-CULTURELE STARTERS IN DE ARBEIDSMARKT

CODEDI; BEVORDERT INCLUSIE & DIVERSITEIT IN DE KUNST- & CULTUURSECTOR

IK WERK SAMEN MET EEN COLLECTIEF VAN CHANGE CONSULTANTS:

CHANGEKITCHEN. ONZE PURPOSE IS HET BOUWEN AAN EEN MAATSCHAPPIJ WAARIN IEDEREEN ZICH PRETTIG EN VERBONDEN VOELT. ORGANISATIES EN DE MENSEN DIE DAAR WERKEN SPELEN DAAR EEN CRUCIALE ROL IN. WIJ HELPEN ORGANISATIES WENDBAAR, VERBONDEN EN BEWUST TE ZIJN ZODAT ZE DUURZAME RESULTATEN BEHALEN MET IMPACT. 

WIL JIJ SAMEN MET MIJ VERDER KOMEN? NEEM DAN NU CONTACT OP!

bottom of page